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(四)综合素质测评。根据招聘岗位类别,通过笔试面试相结合的方式进行综合素质测评,笔试重点考察报考者的基本素质、政治理论水平、分析和解决实际问题的能力,面试重点考察报考者履行岗位职责所需的专业素质和能力。根据笔试、面试成绩统筹考虑,综合研究确定考察人选。请应聘人员及时关注报考网站,使用本人用户名和密码登录报考系统后,按照网页提示打印准考证(只有具备笔试、面试资格的应聘人员才可成功打印准考证),应聘人员按照《准考证》上要求,在规定时间到指定考点参加考试。


